Meidän tiimeissä teemme työtä suurella intohimolla, laadusta tinkimättä ja asian edellyttämällä vakavuudella. Mihinkään muuhun emme sitten suhtaudukaan liian vakavasti. Töissä saa ja pitää olla hauskaa, etenkin maanantaisin, emmekä muinakaan päivinä vedä kahveja väärään kurkkuun kovinkaan herkästi. 

Mitä tulet tekemään?

Ohjelmistoarkkitehtina pystyt kääntämään asiakkaan toiveet järjestelmäksi, mutta ennakoit mahdollisia rajoituksia ja riskejä. Osaat kuvata asiakkaan ongelmat paitsi liiketoiminnan näkökulmasta myös teknisinä ratkaisukokonaisuuksina. Hallitset kehitystä, suunnittelua ja toteuttamista. Meillä arkkitehdit ovat yleensä myös varsin kykeneviä koodareita.

Asiakkaan kanssa toimit valmentajana ja uskallat ehdottaa ratkaisuja. 

Varmistat, että projekti etenee suunnitelman mukaan ja dokumentoit prosessia.

Mitä odotetaan sinulta?

Monipuolisen osaamisen lisäksi odotamme sinulta rohkeaa konsultointiotetta ja uskallusta ottaa roolia asiakkaalla. 

Projekteissamme on käytössä laaja kirjo eri teknologioita (esimerkiksi C#/.NET core, Java/Kotlin/Clojure/Scala, JavaScript/TypeScript/Node.js ja Python/Django), ja toivommekin, että hallitset ainakin muutaman näistä hyvin. Koodi pyörii tarpeista riippuen yleensä joko Azuren, AWS:n tai GCP:n päällä.

Puhut ja kirjoitat sujuvasti englantia sekä suomea.

Sinulle jatkuva kehitys on tärkeä ja haluat pysyä ajan tasalla teknisesti. 

Nämä ovat eduksi:

• Kokemusta konsultoinnista
• Kokemusta audit-tyyppisistä projekteista
  
• Myynnin tuki
  
• Yleinen kielitaito (esimerkiksi Saksa, Ranska)
  

Miksi Eficode?

Eficoden joustavuuden mahdollistaa matala hierarkia ja yhteinen halu tehdä asioista helpompia. Eficoden 500 DevOpsin, ohjelmistokehityksen, designin, käytettävyyden ja palvelumuotoilun ammattilaista toimivat upeiden asiakkaidemme kanssa niin Suomessa, muissa Pohjoismaissa kuin muuallakin Euroopassa.

Olemme yhdessä määritelleet arvomme, joiden mukaan pyrimme joka päivä toimimaan:

“We complete each other”

Uskomme siihen, että ohjelmistokehitys voi olla hauskaa, kun sitä saa tehdä oikean porukan kanssa ja moderneilla DevOps-menetelmillä. Annamme paljon vapauksia ja vastuuta myös projekteissa, koska kehitystiimi tietää yleensä parhaiten, miten asiakkaan toiveet kannattaisi toteuttaa.

“We learn every day”

Jos haluat laajentaa osaamistasi, niin ei hätää: meillä kannustetaan oman työn ja uran kehittämiseen. Eräs uusi työntekijämme kuvaili, että toimintatapamme on “next practices”: jos jotain voisi tehdä paremmin ja sitä ei osata, se opetellaan. Siksi meillä on viikoittain sisäisiä koulutuksia, joissa eficodelaiset jakavat oppimaansa uutta tietoa kollegoilleen.

“We want to change the world"

Uskomme, että saamme muutosta aikaiseksi kehittämällä työtapoja, kouluttamalla ja toteuttamalla mielenkiintoisia projekteja.

"We take pride in results"

Osaamisemme ja kokemuksemme vievät asiakkaidemme toimintaa eteenpäin ja tavoittelemme aina tuloksia.

Mitä saat Eficodelaisena:

• Monimuotoinen ja kansainvälinen työympäristö
• Joustavat työajat, sekä mahdollisuuden vaikuttaa sekä työn tekemiseen, että työuraan 
  
• Työkulttuurin ja yhteisön, jossa voit olla oma itsesi
  
• Sisäinen liikkuvuus: jos kaipaat kansainvälistä työkokemusta, voit muuttaa määräaikaisesti toiseen toimistoon meidän yhdeksäästä maista 
  
• Valitsemasi työvälineet käyttöösi
  
• Mahdollisuuden kouluttautua uusiin menetelmiin ja teknologioihin
  
• ePassi edut käyttöösi (sportti-, kulttuuri, hyvinvointi- ja lounasetu)
  
• Polkupyöräetu
  

Jos ajatus uudesta työyhteisöstä houkuttelee niin hae meille. Lähetä linkin kautta perustietosi, CV:si sekä palkkatoiveesi 10. elokuuta mennessä. Ei silti kannata pantata hakemista viimeiseen päivään asti, sillä käymme hakemuksia läpi sitä mukaa kun niitä tulee ja aloitamme keskustelua jo kesän aikana.

Odotamme innolla sinuun tutustumista!